點(diǎn)擊次數(shù):更新時(shí)間:2022-09-01 10:09:50【打印】
時(shí)和歷來(lái)秉承著“客戶至上,質(zhì)量先行”的價(jià)值觀,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),質(zhì)量就是效益,是第一競(jìng)爭(zhēng)力。 而質(zhì)量又與每位員工息息相關(guān),“客戶在我心中,質(zhì)量在我手中”則是每一位時(shí)和人的崗位使命。全員質(zhì)量,全面品質(zhì),全員參與。提升工作質(zhì)量、養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)、追求完美的做事風(fēng)格,是邁向成功的第一步。 為了從源頭抓好質(zhì)量,發(fā)揚(yáng)工匠精神,追求卓越質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,2022年8月26日,公司召開了關(guān)于質(zhì)量提升行動(dòng)方案的會(huì)議,會(huì)議由研發(fā)部總監(jiān)秦總主持,各部門派代表參加。
會(huì)議從質(zhì)量意識(shí)的定義出發(fā),提出產(chǎn)品的品質(zhì)不是質(zhì)檢檢出來(lái)的,而是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來(lái)的,質(zhì)量意識(shí)不是質(zhì)檢獨(dú)有的而是每個(gè)員工所必須具備的。良好的質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)的發(fā)展命脈,產(chǎn)品的品質(zhì)不好就會(huì)失去市場(chǎng),沒(méi)有市場(chǎng)企業(yè)就沒(méi)有了生命,每個(gè)員工都必須從思想上認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的品質(zhì)和自己的利益息息相關(guān),從行動(dòng)上做到嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書工作。“寧愿事前做好,不愿事后返工”,要時(shí)刻樹立自檢意識(shí),遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做到“三不”政策:不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品。質(zhì)量記錄最重要的“三性”:準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性。并指出現(xiàn)存在的質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié),以及質(zhì)量管理重點(diǎn)工作計(jì)劃。
秦總還指出“今日之質(zhì)量就是明日之市場(chǎng)”,“質(zhì)量是利潤(rùn)之源”,獲取市場(chǎng)份額和利潤(rùn)對(duì)每一個(gè)渴望生存和發(fā)展的公司來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。因此,質(zhì)量就是企業(yè)的生命力。
在秦總一系列的指導(dǎo)后,公司總經(jīng)理于總發(fā)表了講話,首先充分肯定了今年的質(zhì)量管理工作,以及以后需要整改的部分。她強(qiáng)調(diào),公司全體員工應(yīng)時(shí)刻以質(zhì)量效益為中心,以質(zhì)量強(qiáng)司為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)提高質(zhì)量的各項(xiàng)工作。
在會(huì)議的最后,董事長(zhǎng)尹總要求,要扎實(shí)抓好質(zhì)量管理工作重點(diǎn)任務(wù),就秦總提出的一系列現(xiàn)存在的質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié),要有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),不論是部門負(fù)責(zé)人還是基層員工,如在以后的工作中,遇到相關(guān)的問(wèn)題,要積極反饋,一同討論出最優(yōu)的解決方案,并根據(jù)質(zhì)量管理重點(diǎn)工作計(jì)劃將工作一步步完善,盡我們最大的努力將產(chǎn)品的質(zhì)量做到最好,發(fā)揚(yáng)時(shí)和人的工匠精神,精益求精,追求并實(shí)現(xiàn)卓越質(zhì)量。
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